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求職渠道

在競爭激烈的就業市場上,工作機會還是很多的,有時只需努力一點就可以找到。
下面是如何尋找工作的一些建議:

  • 直接向潛在的雇主申請

    選擇您感興趣的雇主,獲得他們的地址和聯系電話。得知這些信息后,您可以帶上簡歷拜訪該公司或直接致電詢問。在這兩種情況下,如果您不知道雇主姓名,就要求和負責招聘的經理或人力資源經理交流。

  • 拓展您的社交圈

    向您每一位朋友、親戚、老師、以前的同事和偶然結識的人詢問是否有空缺職位可以介紹給您,讓更多的人知道您目前在求職。有更多人幫助您找工作, 您的求職成功幾率就會越大。

  • 查閱報紙

    報紙最容易引起求職者的關注,它能幫助您發現一些空缺的職位和正在招聘的公司。當然,這并不是找到工作最有效的方法。因為大家都可以看到這些信息,而且同一職位之間的競爭也是非常激烈的。

  • 搜索互聯網

    互聯網上存在著大量的關于空缺職位和招聘方面的信息。除了在互聯網上搜索信息外,您還可以在線填寫您的簡歷和工作申請書,等待有意向的雇主與您聯系。然而,和報紙類似,由于很多人都可以找到這些信息,因此網上的空缺職位競爭也是相當激烈的。

  • 考慮規模較小的公司

    許多新的就業機會來自規模較小的成長型公司,這些公司的雇員通常少于500名。雖然大中型公司在員工的招聘上更張揚,易為人知,更富有競爭性,但規模較小的公司也存在著同樣的職位。關注那些不斷擴大、快速成長的小公司,他們往往比大公司更容易接觸和聯系,更易實現您職業發展的目標。

  • 嘗試彈性制工作

    一份彈性制的工作可以給您提供可貴的經驗、人脈和推薦人。許多臨時工作可能變成長期的工作機會。此外,許多公司還提供免費培訓以提高您的技能。這些工作可以通過雇傭服務公司獲得。

  • 考慮國家和當地政府的資源

    國家政府可以提供給您數量巨大的求職資料,您可以免費享用,或花費很少。訪問或致電您當地的就業辦公室,享受他們所提供的服務。

  • 雇傭服務公司

    專業的雇傭服務公司擁有大量的不同層次工作機會以及專業的職業顧問。您可以向他們說明您目前的情況,包括工作經驗、技能、興趣、目標等,他們會根據這些信息為您推薦最合適的職位,從而實現您個人的職業目標。

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