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       海外校園招聘服務WORKFORCE EXPERT

針對企業長期發展需求及接班人計劃,萬寶盛華集團(香港)提供豐富多彩、互動高頻、行之有效的海外校園招聘解決方案,助力企業更優質的傳播與推廣雇主品牌。
企業在建立海外校招計劃初期,普遍面臨四大挑戰:
?現階段雇主品牌并非為人廣泛熟悉。校方因此不愿為企業宣講會提供較佳時間及場所,甚至直接拒絕為企業安排宣講。
?校園招聘信息推廣難以落地。校方統一發出的宣講會推廣電郵未能深入宣傳到學生群體,且推廣一般約宣講會兩周前才開展 ,無法及時有效傳播并最終貽誤宣講會出席人數。
?品牌在未開發市場顯現疲態,僅吸引少量學生參與。據萬寶盛華調查顯示,針對部分新開發院校招聘,宣講會參與人數以個位計,不僅影響企業宣傳效果,更減少再次舉辦宣講機會,甚至會被校方直接拒絕。
?企業未能準確定位市場及制定具備競爭力的薪酬福利,以致候選人最后不接受聘用。
有見及此,為客戶提供以下服務

  • > 服務范圍:

    前期:

    助力企業贏取當地乃至海外著名學府認可,建立緊密聯系,以便開展后續工作
    通過多元渠道(品牌聯合校招,組織活動,開展職業生涯工作室等)進一步提升雇主品牌

    中期:

    結合企業資源及當地學生期望值設計整體(管理培訓生)項目
    結合企業招聘流程設計整套落地校招的面試流程,助力企業最短時間內作最好最快決定
    結合企業需要,共同設計校招所需橫幅,宣傳單等物料

    后期:

    溝通校方有關部門,滿足企業需求,包括安排學校參觀、學術交流、因公簽證、以及校園招聘會相關后勤等
    確保有一定規模學生出席校園招聘會
    包括線上及線下渠道,確保有一定規模學生前來應聘

  • > 增值服務:

    市場調研:

    助力企業分析薪資定位及相應專業/學院需求,針對目標學院及專業定制宣傳計劃,設計具備競爭力及吸引力的薪酬福利標準  

    品牌建設:

    組織各類在校活動推廣品牌,深入目標學生群推廣宣傳深化品牌形象。透過在校比賽等活動交叉宣傳相關校招職位,升華雇主品牌

  • > 后勤服務:

    面試安排:

    包括面試場地及整體流程安排。據企業要求,安排宣講會現場收集簡歷及即場面試

    機票及酒店:

    安排企業代表在外宣講會相關機票及酒店預定,提供專業意見

    校園參觀及學術交流:

    安排企業代表在校參觀及學術交流,協助建立校企關系

    旅游簽證:

    為企業代表代辦因公簽證,例如邀請函

    工作簽證:

    為企業指定候選人代辦工作簽證,詳情參考:http://www.in7f.com/HongKongVisa.html

服務優勢

與萬寶盛華(香港)合作后:
•企業推廣活動,單個院校平均參與人數逾2,200位
•企業校園宣講會,學生登記參與人數平均增加15倍
•企業校園宣講會,學生出席人數平均增加4倍

 

欲了解更多信息,請致電:400-820-0711(中國大陸),+852-6222-4571或 +852-9884-4858(中國香港) 或郵件:[email protected]

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